Từ ngày 07/7/2026, nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo công tác tại các cơ sở giáo dục công lập chính thức có hiệu lực theo Nghị định số 182/2026/NĐ-CP, tác động trực tiếp đến thu nhập và quyền lợi của hàng triệu giáo viên trên cả nước. Những thay đổi này không chỉ nhằm cải thiện đời sống vật chất, bù đắp những khó khăn đặc thù của nghề giáo mà còn thể hiện nỗ lực của Nhà nước trong việc thu hút, giữ chân nhân tài và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Hãy cùng Phạm Consult tìm hiểu những điểm mới đáng chú ý nhất về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề từ 07/7/2026 để các cơ sở giáo dục và quý thầy cô kịp thời nắm bắt, áp dụng đúng các quy định của pháp luật.

1. Điều chỉnh tăng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề từ 25% đến 80% đối với nhà giáo công tác tại các cơ sở giáo dục công lập

Theo Điều 3 Nghị định số 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 07/7/2026, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhà giáo tại các cơ sở giáo dục công lập đã được điều chỉnh tăng lên đáng kể nhằm phù hợp với tính chất công việc và điều kiện thực tế của từng địa bàn. Mức phụ cấp được phân loại tăng dần dựa trên cấp học, tính chất đặc thù của môn học và điều kiện khó khăn của địa bàn công tác, cụ thể như sau:

– Mức phụ cấp ưu đãi 25% được áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học và các trường đào tạo, bồi dưỡng của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương.

– Mức phụ cấp ưu đãi 30% được áp dụng đối với các nhà giáo:

  • Giảng dạy trong trung tâm chính trị của xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
  • Giảng dạy lý thuyết hoặc thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp.
  • Giảng dạy trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp.

– Mức phụ cấp ưu đãi 35% được áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp đóng trên địa bàn các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi/xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.

– Mức phụ cấp ưu đãi 40% được áp dụng đối với các nhà giáo:

  • Giảng dạy môn giáo dục chính trị trong trường trung cấp.
  • Giảng dạy trong trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường trung học nghề.
  • Giảng dạy trong trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên.
  • Giảng dạy trong trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo, trường sư phạm, khoa sư phạm thuộc cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng.
  • Giảng dạy tích hợp lý thuyết với thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp.
  • Là Nghệ sĩ ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ nhân ưu tú trở lên hoặc người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 trở lên hoặc thợ bậc 5/6, 6/7 trở lên hoặc tương đương, trực tiếp giảng dạy thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp.

– Mức phụ cấp ưu đãi 45% được áp dụng đối với các nhà giáo:

  • Giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học.
  • Giảng dạy trong trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề đóng trên địa bàn các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi/xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.
  • Giảng dạy môn giáo dục chính trị trong trường cao đẳng, các môn lý luận chính trị trong cơ sở giáo dục đại học, trường đào tạo, bồi dưỡng của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương.

– Mức phụ cấp ưu đãi 60% được áp dụng đối với các nhà giáo

  • Đang công tác trong trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú.
  • Giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi/xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.

– Mức phụ cấp ưu đãi 70% được áp dụng đối với nhà giáo công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (trừ trường hợp nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề, trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn).

– Mức phụ cấp ưu đãi 80% được áp dụng đối với các nhà giáo:

  • Đang công tác trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc.
  • Đang công tác trong trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.
  • Giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề, trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

2. Bổ sung đối tượng được hưởng phụ cấp bao gồm cả nhà giáo làm công tác giáo dục hòa nhập cho người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục công lập

Nghị định số 182/2026/NĐ-CP chính thức quy định cụ thể về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với đội ngũ nhà giáo làm công tác giáo dục hòa nhập cho người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục công lập, cụ thể như sau:

– Nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập dành riêng cho người khuyết tật, lớp học dành riêng cho người khuyết tật có từ 70% học viên trở lên là người khuyết tật được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 70%.

– Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong lớp học dành riêng cho người khuyết tật có từ 70% học viên trở lên là người khuyết tật trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 40% theo số giờ giảng dạy người khuyết tật thực tế.

– Nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong lớp học hòa nhập thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập có từ 5% đến dưới 70% học viên là người khuyết tật được hưởng các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

  • Mức 35% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 5% đến dưới 10% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 40% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 10% đến dưới 20% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 45% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 20% đến dưới 30% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 50% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 30% đến dưới 40% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 55% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 40% đến dưới 50% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 60% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 50% đến dưới 60% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 65% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 60% đến dưới 70% học viên là người khuyết tật.

– Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong lớp học hòa nhập thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập có từ 5% đến dưới 70% học viên là người khuyết tật được hưởng các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề theo số giờ giảng dạy người khuyết tật thực tế như sau:

  • Mức 5% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 5% đến dưới 10% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 10% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 10% đến dưới 20% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 15% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 20% đến dưới 30% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 20% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 30% đến dưới 40% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 25% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 40% đến dưới 50% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 30% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 50% đến dưới 60% học viên là người khuyết tật.
  • Mức 35% áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ 60% đến dưới 70% học viên là người khuyết tật.

Lưu ý: Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy cho người khuyết tật trong lớp học dành riêng cho người khuyết tật có từ 70% học viên trở lên là người khuyết tật trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập/trong lớp học hòa nhập thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập có từ 5% đến dưới 70% học viên là người khuyết tật ngoài được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định nêu trên, còn đồng thời được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP.

Những quy định này không chỉ bảo đảm sự bình đẳng về quyền lợi mà còn là sự ghi nhận, hỗ trợ kịp thời của Nhà nước đối với những khó khăn, áp lực đặc thù mà nhóm nhà giáo này phải đảm nhận.

3. Các khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề

Theo Điều 6 Nghị định 182/2026/NĐ-CP, nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định này công tác trong các cơ sở giáo dục công lập không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các khoảng thời gian sau:

– Thời gian đi công tác, làm việc hoặc học tập ở nước ngoài theo chế độ chỉ hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

– Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.

– Thời gian nghỉ thai sản đối với nhà giáo nữ và thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

– Thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

WhatsApp chat